公积金缴存是每个职工在工作期间必须履行的一项义务，其目的是为了保障职工在退休、购房、装修等方面的资金需求。本文将详细介绍公积金缴存的步骤与方法，帮助大家更好地了解和掌握这一重要事项。

一、了解公积金政策

1. 公积金的定义：住房公积金是一种由国家设立的、强制性的、为职工提供住房保障的长期储蓄制度。

2. 公积金的作用：用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还住房贷款本金及利息，支付租房租金等。

3. 公积金的缴存比例：根据国家规定，单位和个人分别按照职工月工资的5% - 12%的比例缴存公积金。具体比例由各地政府根据实际情况确定。

二、公积金缴存的步骤

1. 开设公积金账户：新入职的员工需要在入职后的一个月内，到所在单位的公积金管理部门办理公积金账户的开设手续。单位会为员工办理公积金登记，并领取公积金缴存卡。

2. 缴纳公积金：员工每月的工资中，单位和个人分别按照一定比例缴纳公积金。这部分资金会自动从员工的银行账户中扣除，并划入公积金账户。

3. 查询公积金余额：员工可以通过公积金管理部门提供的查询渠道，如电话、网站、手机APP等，随时查询自己的公积金余额。

4. 使用公积金：员工在购房、装修、还贷等方面需要使用公积金时，可以向单位申请提取公积金。单位会协助员工办理相关手续，并将公积金划入员工的银行账户。

三、公积金缴存的方法

1. 自动扣缴：员工每月的工资中，单位和个人分别按照一定比例缴纳公积金。这部分资金会自动从员工的银行账户中扣除，并划入公积金账户。

2. 现金缴存：员工也可以选择每月将公积金现金交给单位，由单位负责统一缴纳。这种方法适用于没有银行账户的员工。

3. 网上缴存：员工可以通过互联网登录公积金管理部门的网站，使用网上缴存功能，将公积金划入公积金账户。

4. 手机APP缴存：员工还可以通过下载公积金管理部门的手机APP，使用手机APP缴存功能，将公积金划入公积金账户。

四、注意事项

1. 公积金缴存是职工的法定义务，员工应当按照规定及时足额缴纳公积金。

2. 公积金的使用应当符合国家政策规定，不得挪作他用。

3. 员工离职时，单位应当将员工的公积金账户进行注销，并将剩余的公积金划入员工的银行账户。

4. 员工在查询公积金余额、办理公积金提取等业务时，应当携带身份证、公积金缴存卡等相关证件。

总之，公积金缴存是每个职工都应当关注的重要事项。了解公积金政策、掌握缴存步骤与方法，有助于职工更好地规划自己的职业生涯，确保在退休、购房、装修等方面的资金需求得到保障。