住房公积金制度是我国的一项重要社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。根据苏州市的相关规定，职工在离职后可以提取公积金。那么，在苏州，离职原因申请提取公积金需要准备哪些材料呢？

首先，离职证明是必不可少的，这是证明你已经与原单位解除了劳动合同的证明文件。离职证明需要由原单位开具，内容包括离职时间、实际工作时间、离职原因等。同时，还需要提供职工身份证原件及其复印件。

其次，需要提供住房公积金提取申请表。该表格可以在住房公积金管理中心办理处领取或者在官网下载打印。填写时需要正确、完整地填写自己的个人信息和申请提取的公积金金额等。

最后，需要提供与提取事项相关的其他证明文件。比如，如果是购买住房需要提供购房合同、产权证等，如果是租房需要提供租房合同等。

总之，在办理住房公积金提取时，需要准备好相关的证明文件和申请表，确保材料齐全、规范，以免影响提取进度。同时，需要注意提取规定和操作流程，避免出现不必要的麻烦。

离职后申请提取公积金的具体流程如下：

1. 申请人携带相关证明材料到苏州市公积金管理中心办理申请。

2. 公积金管理中心审核申请材料，确认无误后受理申请。

3. 公积金管理中心将审核通过的申请提交至相关部门进行审批。

4. 审批通过后，公积金管理中心将提取的资金转账至申请人指定的银行账户。

以上就是关于苏州离职原因申请提取公积金所需材料的详细指南。希望能对您有所帮助。在办理过程中，请注意保护个人信息安全，避免被骗取公积金。同时，离职职工应详细了解当地公积金政策，确保合规合法地提取公积金。