随着职场流动性的增强，越来越多的朋友在离职时会面临公积金提取的问题。本文将为您详细介绍苏州离职公积金政策，并提供代办服务指南，帮助您轻松解决离职后公积金提取的相关事宜。

一、苏州离职公积金政策简介

1. 离职提取条件：职工与单位解除或终止劳动合同关系，并已办理离职手续，可以申请提取公积金。

2. 提取材料：身份证、户口本、离职证明、公积金卡等。

3. 提取金额：提取金额为个人公积金账户内的余额，包括本金和利息。

4. 提取流程：职工向公积金管理中心提出申请，审核通过后，公积金将直接转入职工指定的银行账户。

二、苏州公积金代办服务指南

1. 代办服务内容：离职公积金提取、公积金转移、公积金贷款等。

2. 代办流程：

（1）联系代办机构，提交相关材料。

（2）代办机构审核材料，确认无误后，代为办理公积金提取手续。

（3）公积金提取成功后，代办机构将提取款项转入客户指定的银行账户。

3. 代办费用：根据代办服务的复杂程度和客户需求，代办机构会收取一定比例的服务费用。

4. 注意事项：

（1）选择正规可靠的代办机构，确保个人信息安全。

（2）提前了解离职公积金政策，避免因政策变动导致的代办失败。

（3）代办过程中，保持与代办机构的沟通，及时了解代办进度。

三、总结

苏州离职公积金政策为离职人员提供了便捷的提取方式，但提取流程和材料准备可能较为繁琐。选择一家专业、可靠的代办机构，可以为您省去大量时间和精力，让您轻松解决离职后公积金提取的问题。在代办过程中，请务必关注政策变动，确保提取顺利进行。