苏州职工离职后如何提取公积金

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的职工选择离开原来的工作岗位，寻求更好的发展机会。在这个过程中，如何处理好自己的公积金问题成为了许多人关注的焦点。本文将为您详细介绍苏州职工离职后如何提取公积金的相关事宜。

一、了解公积金提取的条件

根据《苏州市住房公积金管理条例》的规定，职工在符合以下条件之一的情况下，可以申请提取公积金：

1. 职工与用人单位解除或者终止劳动合同，且无固定工作的；

2. 职工购买、建造、翻建、大修自有住房的；

3. 职工租赁住房的；

4. 职工偿还个人住房贷款本息的；

5. 职工享受城市最低生活保障待遇的；

6. 职工因病或者非因工负伤治疗期间，家庭经济困难的；

7. 职工离休、退休的；

8. 职工死亡的；

9. 职工与用人单位解除或者终止劳动合同，且有下列情形之一的：（1）连续工作满五年；（2）累计工作满十年；（3）累计工作满十五年。

二、准备相关材料

在申请提取公积金时，职工需要准备以下材料：

1. 申请人的身份证明原件及复印件；

2. 申请人的住房公积金存折或者银行卡；

3. 申请人的劳动合同解除或者终止证明；

4. 申请人购买、建造、翻建、大修自有住房的，需提供购房合同、建筑施工许可证等证明材料；

5. 申请人租赁住房的，需提供租赁合同、租金支付凭证等证明材料；

6. 申请人偿还个人住房贷款本息的，需提供贷款合同、还款凭证等证明材料；

7. 申请人享受城市最低生活保障待遇的，需提供低保证等证明材料；

8. 申请人因病或者非因工负伤治疗期间，家庭经济困难的，需提供医院诊断证明、家庭经济困难证明等证明材料；

9. 申请人离休、退休的，需提供离休、退休证明等证明材料；

10. 申请人死亡的，需提供死亡证明等证明材料；

11. 申请人与用人单位解除或者终止劳动合同，且符合上述第（9）项条件的，需提供连续工作满五年、累计工作满十年或者累计工作满十五年的证明材料。

三、办理提取手续

职工在准备好相关材料后，可以选择以下途径办理提取手续：

1. 到所在单位的住房公积金管理机构办理；

2. 到苏州市住房公积金管理中心及其分支机构办理；

3. 通过苏州市住房公积金管理中心官方网站或者手机APP办理。

四、注意事项

1. 职工在申请提取公积金时，应当如实填写申请表，并提供真实、完整的证明材料；

2. 职工提取公积金后，其住房公积金账户内的余额应当符合国家规定的标准；

3. 职工在提取公积金后，如需再次参加住房公积金制度，应当按照相关规定重新办理缴存手续。

总之，苏州职工离职后提取公积金需要符合一定的条件，并准备好相关材料。在办理提取手续时，职工应当注意如实填写申请表，提供真实、完整的证明材料，以确保顺利办理提取手续。